บทความโดย: H2o      วันที่: 20/08/2550 13:40    ผลโหวต:ยังไม่ถูกโหวต    จำนวนผู้โหวต:0    จำนวนผู้อ่าน:4755
หัวข้อ: ธุรกิจ->การจัดการ
เรื่อง: การยอมรับการเปลี่ยนแปลง .... ทักษะผู้นำที่จำเป็น.. เก็บตกจาก E-Mail .. น้องส่งมาให้ครับ

วันที่ 16 สิงหาคม พ.ศ. 2550 ปีที่ 31 ฉบับที่ 3923 (3123)


การยอมรับการเปลี่ยนแปลง- ทักษะผู้นำที่จำเป็น


คอลัมน์ HR on Strategy

โดย ดร.ธีธัช สุขสะอาด โดยศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ www.sbdc.co.th

เมื่อเร็วๆ นี้มีโอกาสได้ไปฟังสัมมนาเรื่อง What Got You Here Wouldn"t Get You There ! หรืออยากจะแปลเป็นภาษาไทยว่า "อะไรที่ทำให้คุณมาอยู่ตรงนี้ อาจจะไม่สามารถพาคุณไปอยู่ในที่ที่คุณต้องการได้" โดยกูรูด้านการพัฒนาภาวะผู้นำของโลก ดร.มาร์แชล โกลด์สมิธ ผู้ได้รับการยกย่องอย่างมากมายในศาสตร์แขนงนี้ ซึ่งจัดโดยศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจแล้วรู้สึกประทับใจมาก เลยอยากจะถือโอกาสนี้มาขยายความต่อให้ ท่านผู้อ่านได้เกร็ดความรู้จากงานนี้ด้วยกัน ด้วยมุมมองในการพัฒนาคน พัฒนาตนเอง ที่น่าสนใจทีเดียว

ดร.โกลด์สมิธเล่าให้เราฟังว่า ปัญหาอย่างหนึ่งที่สำคัญของผู้นำคือ การยึดติดกับ ความสำเร็จที่เกิดขึ้นในอดีต และเกิดอาการ "หลงตัวเอง" อย่างรุนแรง จนทำให้กลาย เป็นคนหัวแข็ง ลุ่มหลงในอำนาจ ไม่ฟัง ความคิดเห็น คนอื่น และไม่ยอมรับการ เปลี่ยนแปลงใดๆ ที่ไม่ได้มาจากความคิดของตนเอง

ซึ่งสิ่งเหล่านี้เป็นสัญญาณอันตรายที่กำลังบอกว่า เขาผู้นั้นกำลังจะถึงจุดจบที่สร้างด้วยตัวของเขาเองเข้ามาทุกที

ดร.โกลด์สมิธศึกษาพบว่า การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมเหล่านี้ของตัวผู้นำ จะมีผลอย่างมากต่อการทำงานในองค์กรหรือกลุ่ม เพราะหากว่าคนรอบข้างของเขาจะเห็นถึงสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีขึ้น และจะส่งผลให้การทำงานเกิดประสิทธิภาพมากขึ้นในที่สุด

ดังนั้นผู้นำจึงควรที่จะยอมรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ด้วยการเปิดใจให้กว้าง ปล่อยวาง และรับฟังความคิดเห็นจากคนที่อยู่รอบข้างในทุกระดับชั้น และที่สำคัญต้องทำ เสียตั้งแต่วันนี้ โดยไม่ต้องรอให้ถึงเวลาใดๆ ทั้งสิ้น

มีเรื่องเล่าอันหนึ่งที่ว่า มีนักบริหารรุ่นลูกรายหนึ่งที่บังเอิญต้องมาแบกรับหน้าที่ในการบริหารธุรกิจต่อจากคุณพ่อโดยที่เขายัง ไม่ได้ตั้งตัว ซึ่งเขาก็พยายามอย่างมากเหลือเกินในการบริหารงานให้ก้าวหน้าต่อไปตามแนวทางที่เขามองเห็นในอดีตอย่างเคร่งครัด แต่มันไม่ได้ทำให้เขาประสบความสำเร็จได้เลย เพราะสิ่งที่เขาทำอยู่คือ "การเลียนแบบ" โดยปราศจาก "การเรียนรู้"

ดังนั้นเมื่อสภาพแวดล้อมต่างๆ เปลี่ยนแปลงไปหมด ไม่ว่าจะเป็นราคาน้ำมัน อัตราดอกเบี้ย สภาวะการเมืองที่ผันผวนเดาทางได้ยาก แม้กระทั่งความเชื่อถือในตัวผู้บริหารจากผู้ที่อยู่รอบตัว จึงทำให้เขาไม่ประสบความสำเร็จเหมือนเช่นที่เคยเกิดขึ้นกับคุณพ่อของเขาในอดีต

ผู้นำที่ดีจึงต้องรู้จักที่จะเรียนรู้ และทำความเข้าใจกับทุกปัจจัยที่เกิดขึ้น และนำมาวิเคราะห์พิจารณาว่ามันจะส่งผลกระทบอะไรต่อธุรกิจหรือสิ่งที่เราทำอยู่ได้บ้าง และนำผลของการวิเคราะห์มาปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ให้สอดรับกับการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ต่อไป

เช่นเดียวกัน หากคุณเคยตั้งปณิธานว่า จะเปลี่ยนแปลงตนเอง แต่จนแล้วจนรอด ก็ยัง ทำไม่สำเร็จซักที เช่น บอกอยากจะลด ความอ้วน แต่ไม่ยอมออกกำลังกาย ไม่ยอมควบคุมการรับประทานอาหาร หรือชอบอ้างว่าไม่มีเวลา โอกาสของความ สำเร็จของคุณคงใกล้จะเป็นศูนย์ เพราะการคิดว่าจะลงมือทำอะไรเป็นเรื่องไม่ยาก แต่การปฏิบัติตามสิ่งที่เราคิดนั้น ยากลำบากกว่า


ดังนั้นเราต้องอาศัยการควบคุมตนเองให้ทำตามสิ่งที่เราตั้งใจ หรือวางแผนไว้ เหมือนที่ ดร.โกลด์สมิธกล่าวว่า การเปลี่ยนแปลงตนเองไปในเรื่องใดก็ตาม จะต้องปรับปรุงวิธีการให้สอดคล้องกับเป้าหมาย และต้องลงมือปฏิบัติทันที เพราะ "อะไรที่ทำให้คุณมาอยู่ตรงนี้ อาจจะไม่สามารถพาคุณไปอยู่ในที่ที่คุณต้องการได้"

สุดท้ายอยากจะบอกว่า คนที่ประสบความสำเร็จอย่างแท้จริง และเป็นผู้นำขององค์กรต่างๆ ที่ได้รับการยอมรับในโลกนี้

แม้ทุกคนอาจจะไม่ใช่ "คนเก่ง" แต่ต้องเป็น "คนดี" เพราะ "คนเก่ง" มักจะมี "อัตตา" และไม่ยอมปรับตัวเข้าหาโลก

ไม่รับฟังความคิดเห็นของคนอื่น ไม่ยอมรับการพัฒนา...ความรู้ และสิ่งใหม่ๆ ....

จึงทำให้ "ปกครองคนไม่ได้" และ
ความเก่งนั้น...อาจใช้เวลาซัก 2-3 ปี ก็สอนให้เก่งตามทันกันได้ แต่คนดีต้องใช้เวลา "ชั่วชีวิต" สอนกัน

Thank you...Dr.Marshall Goldsmith

หน้า 41

แจ้งลบแจ้งลบ       แจ้งย้ายไปอยู่หัวข้ออื่น หรือประเภทอื่นแจ้งย้าย       แนะนำบทความนี้ให้เพื่อนแนะนำเพื่อน      



โหวตให้คะแนนกับบทความนี้ เพื่อเป็นการสนับสนุนผู้รู้ท่านนี้ หรือแสดงความเห็น
ดีมาก ดี ปานกลาง พอใช้ ไม่ค่อยดี ไม่โหวต
ความเห็น:
      หากท่านต้องการถามคำถาม กรุณา click ที่นี่
ความเห็นผู้อ่านบทความนี้
ความเห็นที่: 5       แจ้งลบแจ้งลบ โดย:ไม่ระบุชื่อ เมื่อ:23/01/2552 14:31
<a href="http://charlotte.whiplashrelief.org">Charlotte chiropractor</A>

ความเห็นที่: 4       แจ้งลบแจ้งลบ โดย:ไม่ระบุชื่อ เมื่อ:23/01/2552 14:31
<a href="http://charlotte.whiplashrelief.org">Charlotte chiropractor</A>

ความเห็นที่: 3       แจ้งลบแจ้งลบ โดย:ไม่ระบุชื่อ เมื่อ:30/11/2551 19:58
Bermudalandlandscape ออกแบบบ้าน ออกแบบสวน เราเป็นนักออกแบบฝีมือชั้นเยี่ยม ในหมู่นักภูมิสถาปนิกของเมืองไทย

http://www.bermudalandscape.co.th

ความเห็นที่: 2       แจ้งลบแจ้งลบ โดย:ไม่ระบุชื่อ เมื่อ:27/08/2551 17:51
มาฝึกเป็นผู้นำที่บ.ของเราซิครับ ฝึกไปแล้วก็นำพัฒนาตัวเองให้ทำงานดีขึ้นด้วย
สนใจจองที่เรียนได้ครับ 300-500 บ.เท่านั้น
087-7039340

ความเห็นที่: 1       แจ้งลบแจ้งลบ โดย:ไม่ระบุชื่อ เมื่อ:28/02/2551 12:18
อยากมีธุรกิจส่วนตัวไหม  ???
อดีต นักศึกษา ปี 1 ขอตังค์พ่อแม่ใช้ 
ปัจจุบัน นักศึกษา ปี 2 ร าย ได้ 3 หมื่น กว่า / เดือน 
อดีต พนักงานบริษัทฯ ร า ยได้ หมื่นเศษ 
ปัจจุบัน รายได้ 1.5 แสน / เดือน 
อดีต นักศึกษา ปี 4 
ปัจจุบัน 12 ปียังไม่จบ ร าย ได้ 5 แสน / เดือน 
คุณหละอยากมีธุรกิจส่วนตัวไหม ??? 
สนใจดูที่    rurl.org/hye